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SOLUTION CENTER

两大主线 · 六套方案
支撑职教高质量发展

以办学数据应用与场景化 AI 为技术底座,形成分层级、可落地、可组合的数字化解决方案体系。

数据驱动场景适配组合建设
01HIGH-LEVEL CAPABILITY

办学能力高水平

全域提质一体化支撑

全域治理 · 专业建设
项目管控 · 教师发展

02HIGH-QUALITY INTEGRATION

产教融合高质量

协同育人全链路贯通

协同管理 · 供需适配

洞察需求匹配场景组合方案落地见效

HIGH-LEVEL CAPABILITY

办学能力高水平 · 数字化解决方案系列

从顶层决策、专业建设、项目管控、师资发展四大核心维度,全方位支撑院校办学内涵提升。

院校全域治理与科学决策解决方案

适配对象校领导、发展规划处、信息中心及各职能处室

核心痛点办学数据分散,决策依赖经验,成效难以横向对标、纵向追踪。

方案核心打通业务数据,构建校、处室、二级院系三级统一决策体系,配套行业对标数据库,实现状态全景可视、趋势智能预判。

支撑产品院校全域办学数据决策平台

一站式支撑顶层规划、综合评估与日常管理统筹

高水平专业群建设提质解决方案

适配对象国家级/省级高水平专业群、教务处、二级学院

核心痛点专业与产业需求脱节,建设成效难量化,群内资源统筹效率低。

方案核心串联产业链、岗位需求、专业布局、人才培养、专业评价五大维度,以产业数据反向牵引专业动态调整。

支撑产品专业群动态适配数智平台

精准识别课程、师资、实训短板,强化特色办学优势

重点建设项目全周期管控解决方案

适配对象双高办、项目办、财务处、专项建设项目组

核心痛点多项目并行管理分散,资金风险管控滞后,验收材料零散。

方案核心任务拆解、进度跟踪、资金风控、材料归集、成果验收全线上闭环,内置多维风险预警。

支撑产品院校建设项目全周期管控平台

项目进度、资金与成果全程可视可控

师资队伍高质量发展解决方案

适配对象人事处、教师发展中心、各二级院系

核心痛点教师发展数据分散,成长轨迹不清,梯队规划缺乏数据支撑。

方案核心搭建教师全职业周期数字档案,生成成长画像,分层输出师资建设分析报告,配套行业对标能力。

支撑产品教师教学档案袋平台

精准支撑人才引进、培养、考核与梯队建设

HIGH-QUALITY INTEGRATION

产教融合高质量 · 数字化解决方案系列

打通校、企、产业三方数据链路,破解产教供需错位、协同效率低、成效难量化的痛点。

产教融合全链路协同管理解决方案

适配对象校企合作处、产业学院、市域/行业产教联合体

核心痛点校企合作信息不对称,载体多、流程杂,合作成效难量化。

方案核心构建校政企行多主体协同门户,覆盖协议管理、项目推进、过程监控、绩效评估全流程,实现线上化、可视化管控。

支撑产品产教融合数智管理与决策平台

提升多方协同效率,支撑产业学院与产教联合体长效运营

产教供需匹配与人才培养适配解决方案

适配对象教务处、校企合作部门、专业群建设团队

核心痛点产业需求变化快,人才培养与岗位要求脱节,校企合作难以深度育人。

方案核心联动产业大数据与专业建设体系,通过AI匹配岗位需求与课程体系,将产业标准融入培养全环节,形成“需求-培养-就业”闭环。

支撑产品产教融合数智管理与决策平台 + 专业群动态适配数智平台

实现专业随产业动态调整,提升人才与岗位匹配度

获取贴合院校建设场景的完整方案

支持分步建设、灵活组合、快速落地